Visi adalah cara pandang serta keinginan kedepan seorang pemimpin untuk mengarahkan organisasi menjadi lebih baik. Adapun visi dari Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo adalah ” MENJADI LEMBAGA PUSAT PEMBINAAN SDM APARATUR DAN TEHNIS PENGELOLA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG AMANAH ”.
Misi adalah merupakan cara bagaimana untuk mencapai suatu visi, atau merupakan suatu langkah-langkah yang harus dilakukan oleh sebuah organisasi yang mengacu pada visi organisasi. Sedangkan misi Badan Kepagawaian Daerah Kabupaten Probolinggo adalah sebagai berikut :
1. Mewujudkan perencanaan kepegawaian yang tepat dan akurat .
2. Mewujudkan sistem informasi kepegawaian.
3. Mewujudkan pengembangan karier kepegawaian berbasis kompetensi.
4. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur yang dilandasi iptek dan imtak.
(RENSTRA BKD 2008 - 2013, hal 34-35)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar